Skab nye meningsfulde sammenhænge

30-01-2017 af

Hvad skal lederen af en ny tværfaglig organisering fokusere på for at skabe sammenhæng og mening for medarbejderne? 

Tydelig ledelse er nødvendig, når nye sammenhænge opstår ved reorganiseringer af et område. Dorthe Staunæs, professor og leder af forskningsprogrammet Organisering & Læring på Institut for Uddannelse ved Aarhus Universitet, udpeger tre fokuspunkter for ledere i sammenlagte organisationer, der skal tackle følsomme forandringer undervejs i udviklingsprocessen:

  • Skab en fælles vision, og lad den gennemsyre arbejdet i praksis.
  • Skab et fælles sprog om kerneopgaven, som giver mening for alle aktører.
  • Se potentialerne i det uventede.

Læs mere, og få punkterne uddybet, på Væksthus for ledelses hjemmeside.

 

Skriv en kommentar