Rådgivning A-Z

  • Advarsel - Læs om tjenstlige samtaler, advarsler mv.
  • Afsked - Læs om regler og procedurer ved afskedigelse
  • Aktuelle satser - Læs om satser for dagpenge, undervisning, konsulentarbejde samt transport
  • Ansættelse - Læs om ansættelse, anciennitet, introduktionsstilling, konstitution, special- og chefkonsulent  m.v
  • Arbejdsmiljø - Læs om stress, mobning, social kapital, AMR, fysisk - og psykisk arbejdsmiljø
  • Arbejdstid og frihed - Læs om arbejdstid, plustid og fridage
  • BF/AC-klubber - Læs om betydning af klubarbejde, hvordan og tilskud
  • Børn og barsel - Læs om barselsrettigheder, omsorgsdage, ret til frihed ved børns sygdom
  • Deltidsansættelse - Læs om deltid, deltidsansattes ret til flere timer og tilkaldevikarer
  • Efterløn - Læs om betingelser for efterløn, skattefri præmie, stigende efterlønsalder og seniorjob
  • Ferie - Læs om optjening/afvikling, feriepenge, samt om ferie ved barsel m.v.
  • Fleksjob - Læs om ansættelse i fleksjob
  • Forhandlingsforhold - Læs om de generelle forhandlingsforhold for offentlige og privatansatte medlemmer
  • Freelance-arbejde - Læs om forhold for selvstændige samt ved udførsel af honorarlønnet arbejde
  • Frivillige fratrædelser - Læs om forhold der kan have betydning for dig, når du skal vurdere om en frivillig fratrædelse er attraktivt for dig
  • Grønland -

    Læs om Grønland nedenfor under "Øvrige"

     


  • MED- og samarbejdsudvalg - Læs om MED- og samarbejdsudvalg - rettigheder, muligheder og pligter
  • MUS-samtaler - Læs om hvad MUS-samtalen kan bruges til - og hvordan du forbereder dig
  • Samarbejdsudvalg - Læs under MED- og samarbejdsudvalg
  • Seniorpolitik - Læs om seniorstillinger, seniorbonus, seniordage, seniorsamtaler mv
  • Straffeattester - Læs om straffeattester og børneattester
  • Studenterløn - Læs om vilkår i forbindelse med studiejob
  • Sygdom - Læs om rettigheder/pligter, sygedagpenge, lægeerklæring og rammeaftaler om det sociale kapitel.
  • Ytringsfrihed - Læs om ansattes ret til offentligt at udtrykke deres egne meninger