Gå til sidens indhold

Reguleringsprocenten

Reguleringsprocenten sikrer offentligt ansatte en lønudvikling, der følger lønudviklingen på det private område.

Reguleringsprocenten er den procent, man skal lægge til løn og tillæg i grundbeløb for at få det aktuelle grundbeløb inklusiv overenskomstmæssige lønstigninger samt regulering som følge af reguleringsordningen. 

Den aktuelle reguleringsprocent pr. 1. april 2019 er 108,4911.

 

Skal man eksempelvis omregne følgende tillægsstørrelser til aktuelt niveau, vil disse tillæg pr. 1. april 2019 udgøre:

  • Funktionstillæg:

    Kr. 26.700 (31.3.2012-niveau) x 1,084911 = kr. 28.967,12
  • Kvalifikationstillæg:

    Kr. 11.900 (31.3.2012-niveau) x 1,084911= kr. 12.910,44
 Du kan se de tidligere reguleringsprocenter her.