Gå til sidens indhold

YES til fagligt landsmøde

YES! Sådan lød råbet fra næsten 400 mennesker lørdag formiddag på Fagligt Landsmødes første dag. Og det var et energisk YES, der fik latteren frem og energien til at boble i kroppen. Det var overvældende så meget det smittede, og vi livede alle op og fik grinet med sidemanden. Det var budskabet fra lørdagens første oplægsholder – at vores adfærd smitter af på vores omgivelser. Vi kan sige et velment og positivt »godmorgen« når vi møder ind, men hvis det ikke bliver taget imod og gengældt positivt, falder det til jorden. Hvis vi er sure, smitter det, og er vi glade, smitter det også. Det er jo ikke ligefrem et revolutionerende eller, for den sags skyld, nyt budskab. Men ikke desto mindre er det rigtig svært for mange af os at holde fast i - specielt i professionelle sammenhænge. Budskabet om at være generøs og åben overfor sine kolleger og omgivelser generelt blev ofte nævnt af oplægsholderne på Fagligt Landsmøde i weekenden 26.-27. september 2009. Overskriften var »TALENTspejlet: Find og plej dit talent.« Det handlede gennemgående om, at talent ikke kun drejer sig om at være en god sportsmand/kvinde, kunstner eller have en exceptionel egenskab. Talent er i høj grad de evner og ressourcer hver enkelt har. Spørgsmålet er så, om man er bevidst om sit talent, eller tør bruge det. Og ikke mindst om omgivelserne også er anerkendende, og hjælper til, så man kan få realiseret sine drømme og idéer. At vi synes, det er spændende og interessant, hvis en kollega vil prøve at søge nyt arbejde i stedet for at se det som en kritik af arbejdspladsen. At vi giver plads til jubel hos kolleger, der oplever, at et projekt gik godt. Hvor succesen ikke kun skal fejres med en borgmesterstang i frokoststuen, men hvor der også skal være plads til entusiasme og et skulderklap. Alle mennesker har behov for at blive set og anerkendt både privat og professionelt. For vi er ikke udelukkende vores egen lykkes smed, der ender som »direktører i vores eget liv«, hvis vi bare bliver coachet i positiv psykologi. Verden er mere kompleks end som så. Vi indgår på arbejdspladser, hvor vi ikke nødvendigvis har den store indflydelse på valget af kolleger, strategier eller udvikling. Men vi kan i hvert fald prøve så godt som muligt at være gode kolleger og se mulighederne i hinanden og os selv. Kan man finde sit talent på en weekend? Nok ikke så eksplicit. Der er dog ingen tvivl om, at man kan blive inspireret og få en masse gode idéer til at komme videre med sine egne refleksioner. Det er også det, der er Fagligt Landsmødes formål. At Bibliotekarforbundets medlemmer får lejlighed til at mødes på kryds og tværs af landet og arbejdspladser, og diskutere faglige emner. Gense gamle kolleger eller studiekammerater og ikke mindst skabe nye netværk. At opleve en sal med næsten 400 mennesker, hvor det summer af aktivitet og stemmer, er en fornøjelse. Det er dejligt, at så mange mennesker har lyst til at bruge en weekend på et fagligt arrangement. Det får i hvert fald Bibliotekarforbundets hovedbestyrelse og sekretariat til at sige et stort tak for den gode stemning og  aktive deltagelse. 
PERNILLE DROST